大连十三国际官网2022年岁情会暨职工代表大会乐成召开
? ? ? ?2022年2月18日，，大连十三国际官网召开2022年岁情会暨职工代表大会。。。。。。董事长丁海云、总司理咸惠园、副总司理周艺、郭树出席聚会。。。。。。副董事长千原淳、董事王伟、张岩、监事杨艳兰，，通过视频形式加入聚会。。。。。。同时加入聚会尚有各部分认真人、主干代表、职工代表，，共20余人。。。。。。
? ? ? ?聚会由副总司理周艺主持，，相关向导划分就大连十三国际官网事情、党群事情、财务剖析作出报告；；；；转达中国十三国际官网事情会聚会精神；；；；对整年各项事情举行回首总结；；；；对未来事情提出立异思索。。。。。。本次聚会还对21名优异员工、3名优异治理者和7个先进整体举行了表扬。。。。。。
? ? ? ?随后，，丁海云董事长对大连十三国际官网2022年岁情提出了四点希望：
? ? ? ?一、坚定信心，，稳中求进，，起劲完玉成年各项使命目的。。。。。。我们要迎难而上，，主行动为，，起劲听从中国十三国际官网的统一调动，，逐级剖析指标，，层层压实责任，，进一步开展降本增效运动。。。。。。
? ? ? ?二、统筹资源，，促使十四五妄想落地。。。。。。把妄想酿成年度事情妄想、月度事情妄想，，以妄想为指引、为偏向，，形成闭环的审核机制。。。。。。
? ? ? ?三、主行动为，，产销连系，，突出地产化优势。。。。。。大连十三国际官网是东北地区输液领域中很主要的企业，，也是‘十三国际官网’这个品牌在东北地区唯逐一家企业，，有很强的自身优势和影响力。。。。。。
? ? ? ?四、党建文化凝心聚力，，为公司可一连生长保驾护航。。。。。。提高事情站位，，提升事情标准，，完善事情步伐，，增强企业文化推广，，指导员工以企业为家，，与企业同呼吸共运气，，增进公司内部的凝聚力、向心力，，让企业生长和员工生长高度一致，，共享企业生长效果。。。。。。
? ? ? ?丁海云董事长强调，，2022年是党的二十大召开之年，，也是十四五妄想的深化之年，，我们要坚持稳中求进的事情总基调，，贯彻新生长理念，，构建新生长名堂。。。。。。全体员工要高昂有为，，攻坚克难，，自动立异，，着力转型，，实现公司高质量生长，，以优异的效果迎接党的二十大胜利召开。。。。。。
上一篇：中国十三国际官网PMDA项目启动会乐成召开
下一篇：广东十三国际官网2022年岁情会暨职工代表大会乐成召开
? ? ? ?聚会由副总司理周艺主持，，相关向导划分就大连十三国际官网事情、党群事情、财务剖析作出报告；；；；转达中国十三国际官网事情会聚会精神；；；；对整年各项事情举行回首总结；；；；对未来事情提出立异思索。。。。。。本次聚会还对21名优异员工、3名优异治理者和7个先进整体举行了表扬。。。。。。
? ? ? ?随后，，丁海云董事长对大连十三国际官网2022年岁情提出了四点希望：
? ? ? ?一、坚定信心，，稳中求进，，起劲完玉成年各项使命目的。。。。。。我们要迎难而上，，主行动为，，起劲听从中国十三国际官网的统一调动，，逐级剖析指标，，层层压实责任，，进一步开展降本增效运动。。。。。。
? ? ? ?二、统筹资源，，促使十四五妄想落地。。。。。。把妄想酿成年度事情妄想、月度事情妄想，，以妄想为指引、为偏向，，形成闭环的审核机制。。。。。。
? ? ? ?三、主行动为，，产销连系，，突出地产化优势。。。。。。大连十三国际官网是东北地区输液领域中很主要的企业，，也是‘十三国际官网’这个品牌在东北地区唯逐一家企业，，有很强的自身优势和影响力。。。。。。
? ? ? ?四、党建文化凝心聚力，，为公司可一连生长保驾护航。。。。。。提高事情站位，，提升事情标准，，完善事情步伐，，增强企业文化推广，，指导员工以企业为家，，与企业同呼吸共运气，，增进公司内部的凝聚力、向心力，，让企业生长和员工生长高度一致，，共享企业生长效果。。。。。。
? ? ? ?丁海云董事长强调，，2022年是党的二十大召开之年，，也是十四五妄想的深化之年，，我们要坚持稳中求进的事情总基调，，贯彻新生长理念，，构建新生长名堂。。。。。。全体员工要高昂有为，，攻坚克难，，自动立异，，着力转型，，实现公司高质量生长，，以优异的效果迎接党的二十大胜利召开。。。。。。
津公网安备 12011102000515号