十三国际官网-提升集团人力资源治理协同生长 2023年集团人才事情聚会召开

提升集团人力资源治理协同生长 2023年集团人才事情聚会召开

9月18日至19日，，，，，2023年集团人才事情聚会在广东十三国际官网召开。。。。。。本次聚会的主题是“提升集团人力资源治理协同生长”，，，，，旨在分享和探讨进一步增强人力资源治理事情，，，，，为中国十三国际官网及子公司的恒久生长注入新的活力和动力。。。。。。中国十三国际官网党委副书记、纪委书记李明哲、广东十三国际官网总司理梁枫、大连十三国际官网总司理助理况涛辰等向导及三家公司人力资源部有关事情职员加入了本次聚会。。。。。。唬�＞刍嵊芍泄使偻肆ψ试床克纠矶糁鞒帧�。。。。。
聚会伊始，，，，，由广东十三国际官网总司理梁枫讲话，，，，，他体现，，，，，人力资源治理部分在企业中继续很是主要的角色，，，，，需要更好地施展其营业职能，，，，，人力资源部分是各部分间的“粘合剂”、“柔顺剂”，，，，，可以细密维系各部分之间的联系，，，，，增进协同生长。。。。。。
随后三家公司人力资源部认真人划分举行了主题汇报，，，，，围绕《落实人才强企战略的几点思索》（中国十三国际官网-董连鹏）、《新形势下人力资源事情的开展》（广东十三国际官网-杨健韵）、《关于一体化人才治理的几点思索》（大连十三国际官网-黄俊�。。。。。┤鲋魈�，，，，，划分对人力资源治理事情举行了分享与交流，，，，，提出了人力资源治理事情目的、事情重点以及新形势下的应对步伐等。。。。。。
聚会最后，，，，，李明哲作大会总结讲话，，，，，他体现，，，，，首先谢谢各公司人力资源治理职员一直以来的辛勤事情和起劲支付，，，，，同时还强调，，，，，集团全体人力资源治理职员要深入营业、相识营业、支持营业，，，，，一直顺应和应对转变，，，，，掌握新手艺和工具，，，，，注重数据剖析和展望，，，，，注重人才作育和生长，，，，，注重企业文化建设、员工福利和眷注，，，，，注重社会责任和可一连生长，，，，，从而实现人力资源治理自身的价值。。。。。。
李明哲最后强调，，，，，人力资源治理需要与公司本部及子公司的生长战略细密连系，，，，，并制订明确的战略妄想与目的，，，，，这样可以更有针对性推进协同生长，，，，，实现整体效益的最大化。。。。。。
本次人才聚会，，，，，全体人力资源治理职员还凭证事情职责举行分组讨论，，，，，各人围绕薪酬与绩效治理、招聘、培训与人才生长等主题，，，，，以怎样将人力资源治理事情做好、做细、立异提效，，，，，以及集团的人力资源整合最大化为目的，，，，，讨论各人遇到的“共性”问题，，，，，并分享解决要领及各公司现有的优异事情模式等，，，，，相互借鉴、相互增进，，，，，收获满满。。。。。。
本次人才聚会还举行了两场专题培训，，，，，约请了“青叶藤教练中心”为各人开展了一场新奇生动、实操性强的“基于人力资源治理生长的教练式赋能”教练培训课程。。。。。。通过定制主题的教练式赋能课程，，，，，增强来自差别团队的人力资源治理们之间的交流，，，，，让相互有一个深入的熟悉，，，，，创立轻松开放的相同气氛。。。。。。以人力资源治理的事情营业作为切入点，，，，，应用经典的教练模子和技巧，，，，，让人力资源治理者体验教练带来的启发并能够学习应用在自己的事情历程中。。。。。。
另外，，，，，还特邀了和新咨询公司的资深讲师邵杉先生举行了一场关于《绩效目的设定工具与技巧》的线上教学课，，，，，围绕绩效目的设定原则、挑战性绩效目的设定等方面举行教学，，，，，为各人提供了适用的人力资源治理绩效工具。。。。。。
为期两天的集团人才事情聚会圆满竣事，，，，，这次聚会为集团人力资源治理职员提供了履历分享、学习交流的平台，，，，，也让各人更好地意会到人力资源治理事情的主要价值及意义，，，，，为推感人力资源治理事情涤讪了坚实的基础。。。。。。

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